Dom > Aktualności > Sk Hynix ogłasza wyniki 2020 wartości społecznej (SV)

Sk Hynix ogłasza wyniki 2020 wartości społecznej (SV)

Seul, Korea Południowa, 10 maja 2021, SK Hynix (lub "Firma", www.jsynx.com) ogłosił osiągnięcia w tworzeniu wartości społecznej (SV) w 2020 r. Od 2019 r. Główne spółki zależne Grupy SK mają Wartość skwantyfikowała kwantyfikowany w poprzednim roku z trzech aspektów "Pośrednie wyniki wkładu gospodarczego", "Korporacyjne świadczenia socjalne" oraz "wyniki wkładu społecznego" i ogłoszono publicznie.

SK Hynix stwierdził, że osiągnięcia społeczne firmy w powyższych trzech obszarach w ubiegłym roku są następujące: "Pośrednie wyniki wkładu gospodarczego" (w tym opodatkowanie, zatrudnienie, dywidendy, etc.) wyniosły 5,3737 bilionów; Społeczna (praca / wspólny wzrost) i dziedziny środowiskowe "socjalne korzyści z zarządzania korporacyjnego" wyniosły -596.9 mld; "Wyniki wkładu społecznego" w tym darowizny i działania wkładu społecznego wyniosły 110,6 mld.


Tabela 1. Wyniki kwantyfikacji wartości społecznej SK Hynix od 2019 do 2020 r

Dzięki poprawie w warunkach rynkowych półprzewodnikowych w porównaniu z ubiegłym roku wartość społeczna stworzona przez pośrednich składek gospodarczych osiągnęła wzrost o 32% (1,3143 biliony) w porównaniu z 2019 r. Jednak z powodu czynników środowiskowych, takich jak Emisje gazów cieplarnianych, wartość społeczna stworzona przez socjalne korzyści z działalności korporacyjnej spadły o 11% rok do roku (57,1 mld wygranych). Jednocześnie wartość społeczna stworzona przez składki społeczne wzrosła o 41,3 mld wygranych, co jest głównie ze względu na silne wsparcie zapewniane przez SK Hynix do społeczeństwa w walce z nową epidemią korony.

Patrząc specjalnie na każdym aspekcie, SK Hynix stwierdził, że pośredni wkład Spółki w gospodarce osiągnął niezwykłe wyniki w zakresie opodatkowania, zatrudnienia i dywidend. Po pierwsze, wyniki związane z podatkiem Spółki znacznie poprawiły się, roczny wzrost o 211% w porównaniu z ubiegłym roku. Ponadto SK Hynix osiągnął stopę zatrudnienia na kwotę osób niepełnosprawnych w 2020 r. (Wskaźnik zatrudnienia na kontyngent osób niepełnosprawnych w prywatnych spółkach z ponad 50 pracownikami wynosi 3,1%) i osiągnął niezwykłe wyniki w zatrudnieniu grup w niekorzystnej sytuacji. Jeśli chodzi o dywidendy, wartość społeczna realizowana przez Spółkę również wzrosła o 17% rok do roku. SK Hynix spodziewa się, że jako branżę i warunki rynkowe poprawiają się znacznie w tym roku, pośredni wkład firmy Spółki będzie nadal rosnąć.

Negatywny koszt korzyści społecznych działalności gospodarczej w dziedzinie ochrony środowiska wynosiło 944,8 mld wygranych, wzrost o 127,2 mld wygrał od 2019 roku. Jest to spowodowane przez specyfikę przemysłu półprzewodnikowego, ponieważ proces wytwarzania półprzewodnika zużywa dużo wodoodporności Zasoby i emituje gazy cieplarniane. Osoba odpowiedzialna za Sk Hynix powiedział: "SK Hynix z powodzeniem zmniejszył emisje gazów cieplarnianych na jednostkę produkcji poprzez recykling zasobów i innych wysiłków. Mimo to ogólna emisje gazów cieplarnianych firmy wykazały trend wzrostowy. Lux wyraża najbardziej szczere przeprosiny wszystkim zainteresowanym stronom. Spółka będzie nadal inwestować w rozwój technologii zielonych środowiskowych w celu zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko, a jednocześnie dokonać wszelkich starań, aby zmniejszyć całkowitą ilość emisji gazów cieplarnianych. "

Pomimo tego, wartość społeczna stworzona przez SK Hynix w dziedzinie społecznej wzrosła o 21% rok do roku do 322,4 mld, podczas gdy wartość społeczna w polu produktowym / usługowym wzrosła również o 116% rok do roku do 25.5 miliard wygrał; Ten wynik był częściowo zrównoważony. Negatywny wpływ spowodowany dziedziną środowiska. W celu zwiększenia proporcji lokalizacji materiałów półprzewodnikowych, części i urządzeń, SK Hynix zaimplementowany "Projekt innowacji Technologii Enterprise Project" i działają "Analiza i Centrum Wsparcia Pomiaru", aby wzmocnić wsparcie dla firm partnerskich. Ponadto SK Hynix zwiększył również dostawę produktów o niskiej mocy, w tym dysków twardych stałego, które mogą znacznie zmniejszyć emisję dwutlenku węgla.

Wkład społeczny SK Hynix osiągnął wzrost rocznego wzrostu o 60% do 110,6 mld. W ubiegłym roku SK Hynix dokonał nieustronnych wysiłków i dokonał wybitnych składek do walki z nową epidemią korony. Na przykład, SK Hynix aktywnie demonstruje silne wsparcie Spółki dla personelu medycznego i zapewnia inteligentne urządzenia do nauki na odległość dla dzieci przed rodzinami o niskich dochodach, aby zbudować siatkę bezpieczeństwa społecznego.

W przyszłości SK Hynix planuje wdrożenie mapy "wartości społecznej 2030", integrując moc całej firmy. Plan został ogłoszony w styczniu tego roku i jest średnim i długoterminowym planem sformułowanym przez Spółkę, aby zrealizować wartość społeczną. Dzięki wdrożeniu tego planu SK Hynix jest zobowiązany do osiągnięcia szeregu kluczowych celów, w tym do osiągnięcia neutralności węgla, rewitalizację ekosystemu półprzewodnikowego, budując socjalną sieć bezpieczeństwa i internalizacji kultury korporacyjnej opartej na różnorodności i integracji.

W szczególności, jako pierwsza firma w przemyśle pamięci półprzewodnikowej dołączenia do inicjatywy RE1001, SK Hynix wykazał pozytywne działania poprzez różne wysiłki, takie jak zminimalizowanie emisji gazów cieplarnianych, zmniejszając emisje odpadów i poprawę recyklingu wody podczas procesu produkcji półprzewodnikowych. Silne pragnienie poprawy środowiska. Ponadto SK Hynix będzie kontynuował poprzedniego planu zastąpienia istniejących mechanicznych dysków twardych o niskiej mocy napędach stałego, i nadal rozszerzają zastosowanie technologii przyjaznych dla środowiska.

1RE100: Inicjatywa RE100 ma na celu przyciągnięcie bardziej globalnych wiodących firm z wszystkich spacerów o życiu, aby wziąć udział i promować stosowanie 100% energii odnawialnej, aby sprostać ich potrzebom energii elektrycznej. Inicjatywa została zainicjowana przez brytyjską organizację międzynarodową "Grupa Klimatyczna" w 2014 r. Do tej pory, 263 spółek na całym świecie dołączyły do ​​inicjatywy RE100. RE100 opowiada się za tym, że firmy, które dołączą do swojej inicjatywy, będą miały odnawialne źródła energii dla wszystkich potrzeb energetycznych w 2050 roku.

SK Hynix Sustainability Management Zastępca Prezydent Kim Yoon-Wook powiedział: "SK Hynix zwiększył obiektywność i niezawodność kwantyfikacji wydajności poprzez deklarowanie wartości społecznej Spółki wyniki dla trzech kolejnych lat. Będziemy wzmocnić zarządzanie ESG, rozszerzając skalę tworzenia wartości społecznej, odkrywając wiele sposobów na przyczynianie się do ludzkości i społeczeństwa. "

Na podstawie filozofii biznesowej "podwójnej linii dolnej (DBL)" realizacji wartości ekonomicznej (EV) i wartości społecznej w tym samym czasie, Grupa SK określi kwantyfikację i ogłosić wartość społeczną utworzoną w poprzednim roku od 2019 roku.

W ciągu ostatnich trzech lat Grupa SK z powodzeniem uzyskała znaczące wyniki ilościowe w obszarach, w tym produktów i usług, a także dokonał osiągnięć w rozszerzeniu skali zatrudniania grup w niekorzystnej sytuacji. Jednak sam ocenę SK Grupy w zakresie modelu biznesu opartego na wartości społecznej (BM) innowacji nie osiągnęła jeszcze prawdziwie znaczącego poziomu, a uświadomił sobie, że musi ponadto inwestować większe wysiłki w celu zmniejszenia całkowitej ilości emisji gazów cieplarnianych na dużą skalę. konieczność.

Obecnie Grupa SK komponuje historię finansową opartą na zarządzaniu ESG i będzie ściśle zintegrować ilościowe wyniki wartości społecznej z strategiami działalności jej spółek zależnych w przyszłości. Jednocześnie Grupa planuje również przejrzyj się przejrzyste ujawnienie standardów pomiarów emisji gazów cieplarnianych i powiązanych wzorów w celu poprawy wiarygodności wyników pomiarów interesariuszy zewnętrznych.

Ilościowy pomiar wyników ESG jest również trendem globalnym. Na przykład, sojusz wartościowy (VBA) zainicjowany przez SK Group, BASF, Novartis i innych znanych firm zagranicznych pracuje z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) i Światowego Forum Gospodarczego (Forum World Ekonomiczne). Wef), Harvard Business School (HBS) itp. Aktywnie współpracuje, aby rozszerzyć ich wpływ. Grupa SK zwiększy dalszą współpracę z odpowiednimi agencjami i organizacjami, aby przejąć prowadzenie w ustaleniu międzynarodowych standardów w zakresie pomiaru ilościowego wartości społecznej.